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管理學(xué)報(bào)雜志

管理學(xué)報(bào)雜志CSSCI南大期刊北大期刊統(tǒng)計(jì)源期刊

Chinese Journal of Management

主管單位:中華人民共和國(guó)教育部 主辦單位:華中科技大學(xué)

  • 審稿周期

    1-3個(gè)月

  • 影響因子

    3.19

  • 發(fā)文量

    2890

  • 總被引次數(shù)

    35746

  • 全年訂價(jià)

    ¥ 436.00

  • H指數(shù)

    65

  • 立即指數(shù)

    0.0926

  • 引用半衰期

    3.7287

  • 期刊他引率

    0.9457

  • 平均引文率

    15.4568

基本信息:
ISSN:1672-884X
CN:42-1725/C
郵發(fā)代號(hào):38-312
主編:張金隆
郵編:430074
出版信息:
出版地區(qū):湖北
出版周期:月刊
出版語言:中文
創(chuàng)刊時(shí)間:2004
類別:管理
收錄信息:
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榮譽(yù)信息:
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期刊介紹 歷史收錄 投稿須知 評(píng)價(jià)報(bào)告 文獻(xiàn)分析 發(fā)文分析 期刊文獻(xiàn) 常見問題

管理學(xué)報(bào)期刊介紹

《管理學(xué)報(bào)》是由華中科技大學(xué)主辦,中華人民共和國(guó)教育部主管的全國(guó)性管理類期刊,創(chuàng)刊于2004年,刊號(hào)(CN 42-1725/C,ISSN 1672-884X),郵發(fā)代號(hào):38-312,全年定價(jià):436.00元/期,月刊。該雜志以刊登管理科學(xué)論文、評(píng)價(jià)管理科研成果、探討管理教學(xué)規(guī)律、傳播管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開展管理學(xué)術(shù)討論、報(bào)道管理研究動(dòng)態(tài)、提供國(guó)內(nèi)外管理信息為主旨,引領(lǐng)管理前沿和熱難點(diǎn)問題研究,助管理經(jīng)學(xué)者成長(zhǎng)。該刊級(jí)別為CSSCI南大期刊,北大期刊,統(tǒng)計(jì)源期刊,歡迎廣大讀者訂閱。

《管理學(xué)報(bào)》期刊欄目主要有:管理學(xué)在中國(guó) 組織與戰(zhàn)略 人力資源管理 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) 營(yíng)銷與服務(wù) 物流與運(yùn)作管理 述評(píng)

管理學(xué)報(bào)歷史收錄情況

  • 北大核心期刊(2023版)
  • 北大核心期刊(2020版)
  • 北大核心期刊(2017版)
  • 北大核心期刊(2014版)
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-來源(2021-2022)
  • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-來源(2019-2020)
  • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-來源(2017-2018)
  • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-來源(2014-2016)
  • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-來源(2012-2013)
  • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-來源(2010-2011)
  • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-來源(2008-2009)
  • 中國(guó)科技核心期刊
  • 國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫
  • 中國(guó)人文社科核心期刊
  • 武大RCCSE核心期刊(2020)
  • 日本科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫

管理學(xué)報(bào)投稿須知

(1)本刊因發(fā)展及宣傳需要,有權(quán)入編各類數(shù)據(jù)庫,作者如不同意將論文編人數(shù)據(jù)庫,請(qǐng)?jiān)趤砀鍟r(shí)聲明,本刊將做適當(dāng)處理。

(2)本刊對(duì)作者項(xiàng)(包含作者名、單位、省市、郵編)中文和英文不做修改,印刷后出現(xiàn)錯(cuò)誤,后果自負(fù)。

(3)論文如果是基金項(xiàng)目、國(guó)家、省部級(jí)教育教學(xué)科研立項(xiàng)課題成果,國(guó)家社科基金項(xiàng)目或上述立項(xiàng)的成果,需在文章標(biāo)題右上角插入腳注,并在腳注中注明項(xiàng)目名稱及編號(hào)。

(4)參考文獻(xiàn)采用順序編碼制,在文中引用處標(biāo)明序號(hào)。

(5)引用他人著作應(yīng)依次標(biāo)明作者、書名、出版社、出版時(shí)間、頁碼。第一版的著作無須注明版次。

管理學(xué)報(bào)期刊評(píng)價(jià)報(bào)告

年度 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
影響因子 1.15 1.51 1.81 2.14 2.35 3.01 3.2 3.24
立即指數(shù) 0.18 0.31 0.34 0.4 0.63 0.5 0.67 0.69
發(fā)文量 238 215 227 217 203 202 200 195
引用半衰期 5.15 4.75 4.83 4.73 4.55 4.62 4.47 4.2
被引半衰期 4.82 4.86 5.07 4.93 4.85 4.71 4.79 4.73
被引次數(shù) 2724 3192 3543 3900 4222 4658 5047 5448
期刊他引率 0.92 0.89 0.92 0.88 0.9 0.9 0.91 0.9
平均引文率 27.7 27.6 27.9 28.2 30.3 30.9 30.9 31.3

管理學(xué)報(bào)文獻(xiàn)分析

1、主要引證文獻(xiàn)期刊分析

序號(hào) 期刊 涉及文獻(xiàn)量
1 《科技進(jìn)步與對(duì)策》 731
2 《科技管理研究》 727
3 《管理評(píng)論》 661
4 《軟科學(xué)》 502
5 《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》 469
6 《科研管理》 411
7 《技術(shù)經(jīng)濟(jì)》 407
8 《中國(guó)人力資源開發(fā)》 390
9 《經(jīng)濟(jì)管理》 349
10 《中國(guó)管理科學(xué)》 345

2、主要參考文獻(xiàn)期刊分析

序號(hào) 期刊 涉及文獻(xiàn)量
1 《管理世界》 1111
2 《南開管理評(píng)論》 721
3 《管理評(píng)論》 514
4 《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》 505
5 《科研管理》 501
6 《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》 466
7 《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》 445
8 《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》 438
9 《科學(xué)學(xué)研究》 424
10 《經(jīng)濟(jì)研究》 412

管理學(xué)報(bào)主要發(fā)文機(jī)構(gòu)分析

序號(hào) 機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量 相關(guān)發(fā)文主題
1 華中科技大學(xué) 425 企業(yè);供應(yīng)鏈;績(jī)效;實(shí)證;消費(fèi)者
2 西安交通大學(xué) 256 企業(yè);管理理論;績(jī)效;和諧管理;實(shí)證
3 華南理工大學(xué) 229 企業(yè);績(jī)效;網(wǎng)絡(luò);人力資源;人力資源管理
4 南開大學(xué) 209 企業(yè);創(chuàng)業(yè);績(jī)效;營(yíng)銷;管理實(shí)踐
5 大連理工大學(xué) 185 企業(yè);情境;網(wǎng)絡(luò);績(jī)效;管理創(chuàng)新
6 電子科技大學(xué) 167 實(shí)證;企業(yè);實(shí)證研究;供應(yīng)鏈;新興技術(shù)
7 南京大學(xué) 157 績(jī)效;企業(yè);人力資源;人力資源管理;資源管理
8 中國(guó)人民大學(xué) 150 企業(yè);績(jī)效;創(chuàng)業(yè);供應(yīng)鏈;消費(fèi)者
9 武漢大學(xué) 128 企業(yè);網(wǎng)絡(luò);社會(huì);績(jī)效;消費(fèi)者
10 東北大學(xué) 124 供應(yīng)鏈;企業(yè);顧客;績(jī)效;實(shí)證

管理學(xué)報(bào)期刊文獻(xiàn)

  • 冗余價(jià)值共享視角下企業(yè)平臺(tái)化商業(yè)模式分析——以海爾、小米和韓都衣舍為例 作者:宋立豐; 劉莎莎; 宋遠(yuǎn)方;中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院
  • 從心態(tài)維度看中國(guó)管理研究 作者:吳照云; 郭英;江西財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)管理思想研究院; 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院
  • 管理學(xué)研究的價(jià)值管理新范式探微 作者:李亮; 齊善鴻;魯東大學(xué)商學(xué)院; 南開大學(xué)商學(xué)院
  • 中國(guó)文化下的管理理論與實(shí)踐創(chuàng)新——第9屆“中國(guó)·實(shí)踐·管理”論壇綜述 作者:謝永珍; 董斐然; 王賀寧;山東大學(xué)管理學(xué)院
  • 基于資源保存理論的資質(zhì)過剩與員工時(shí)間侵占行為關(guān)系研究 作者:趙李晶; 張正堂; 宋錕泰; 陳鈺瑤;南京大學(xué)商學(xué)院
  • 導(dǎo)師指導(dǎo)對(duì)“90后”新員工組織幸福感的作用機(jī)制研究 作者:蔡地; 劉佳; 王海悅;山東大學(xué)管理學(xué)院
  • 家族適應(yīng)性影響員工創(chuàng)新行為的作用機(jī)制與邊界 作者:趙英男; 閔亦杰; 路江涌; 劉德鵬;南京大學(xué)商學(xué)院; 北京大學(xué)光華管理學(xué)院; 山東大學(xué)管理學(xué)院
  • 知識(shí)重組、協(xié)作研發(fā)深度對(duì)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定的影響研究 作者:陳立勇; 張潔瓊; 曾德明; 徐露允;湖南大學(xué)工商管理學(xué)院; 湖南大學(xué)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理研究所
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