人才開發期刊介紹
《人才開發》是由上海人才研究會主辦，上海市人事局主管的全國性社會類期刊，創刊于1986年，刊號（CN 31-1165/C，ISSN 1000-7628），郵發代號：4-453，全年定價：184.00元/期，月刊。該雜志以刊登社會科學論文、評價社會科研成果、探討社會教學規律、傳播社會教學經驗、開展社會學術討論、報道社會研究動態、提供國內外社會信息為主旨，引領社會前沿和熱難點問題研究，助社會經學者成長。該刊級別為省級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《人才開發》期刊欄目主要有：讀者之聲 熱門話題 深層探索 觀察與思考 建議與呼聲 政策設計 成才視野 婦女世界
人才開發歷史收錄情況
- 北大核心期刊（2000版）
- 北大核心期刊（1996版）
- 北大核心期刊（1992版）
- 中文社會科學引文索引-來源（1999）
人才開發投稿須知
（1）關鍵詞 3—5 個，以能迅速、準確地搜索到該篇論文為原則。
（2）為保證刊物質量和用稿公正，編輯部對來稿一律采取雙向匿名復審制。有關作者信息請勿出現在附件文檔中。
（3）標題簡明扼要，中文標題一般不宜超過18個字，英文標題一般不宜超過10個實詞。如果標題語意未盡，則可用副標題。
（4）參考文獻：采用順序編碼制。著錄項目與格式根據國家現行標準：GB/T 7714-2015，信息齊全（作者，標題，出處，年，卷、期、頁碼等）。
（5）第一作者必須注明出生年月、性別、籍貫、職稱、學歷、從事的研究方向或領域；通訊作者必須注明其職稱、學歷以及從事的研究方向或領域。
人才開發期刊評價報告
| 年度 |
| 影響因子 |
| 立即指數 |
| 發文量 |
| 引用半衰期 |
| 被引半衰期 |
| 被引次數 |
| 期刊他引率 |
| 平均引文率 |
人才開發文獻分析
1、主要引證文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《商場現代化》 | 45 |
| 2 | 《中國人力資源開發》 | 39 |
| 3 | 《經營管理者》 | 37 |
| 4 | 《人力資源管理》 | 33 |
| 5 | 《現代商業》 | 29 |
| 6 | 《科技管理研究》 | 29 |
| 7 | 《價值工程》 | 28 |
| 8 | 《經濟研究導刊》 | 27 |
| 9 | 《經濟師》 | 24 |
| 10 | 《科技信息》 | 24 |
2、主要參考文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《中華結核和呼吸雜志》 | 3 |
| 2 | 《職教論壇》 | 2 |
| 3 | 《中國血液凈化》 | 2 |
| 4 | 《中華心血管病雜志》 | 2 |
| 5 | 《中國神經精神疾病雜志》 | 2 |
| 6 | 《中國職業技術教育》 | 2 |
| 7 | 《中國教育學刊》 | 2 |
| 8 | 《華東師范大學學報：教育科學版》 | 2 |
| 9 | 《內科急危重癥雜志》 | 1 |
| 10 | 《湖北中醫學院學報》 | 1 |
人才開發主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
| 1 | 華東師范大學 | 51 | |
| 2 | 同濟大學 | 42 | |
| 3 | 中國人民解放軍西安政治學院 | 34 | |
| 4 | 廈門大學 | 32 | |
| 5 | 重慶大學 | 32 | |
| 6 | 復旦大學 | 31 | |
| 7 | 西南大學 | 30 | |
| 8 | 浙江大學 | 28 | |
| 9 | 上海交通大學 | 24 | |
| 10 | 暨南大學 | 22 |
人才開發期刊文獻
- 全國社保卡目標發行8億張 覆蓋達60％人口
- 我國基本醫保覆蓋逾12億人
- 國務院擬全國推廣保障房輪候制
- 2012年中國市場薪酬預計增長將超過5%
- 招聘信息將實現全國共享
- 上海降低人才居住證門檻學歷條件從本科放寬到大專
- “2011中國人力資本論壇”在滬成功舉辦
- 中國首個中小企業發展國家級專項規劃
投稿常見問題
-
請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
人才開發雜志是由上海人才研究會主辦的一本省級期刊，國際刊號：1000-7628，國內刊號：31-1165/C。人才開發雜志可用于職稱評定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務？
大多數核心期刊我們都是可以提供咨詢服務的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內核心：按照權威度排序，社科類：南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當于CSCD擴展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權威度排序為：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進行，我們建議提前半年到一年開始準備，這樣能夠保證有充足的時間來處理所有相關事宜。如果客戶需要加急服務，我們會與雜志社進行溝通，以確定是否可以提供加急服務。請注意，如果確認可以加急，可能會收取一定的加急費用。
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你們提供的服務可以確保稿件被發表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個因素，如發表范圍、學術價值和原創性等，對稿件進行綜合評估。盡管任何機構均無法保證每篇稿件都會被發表，但我們可以用專業知識和豐富經驗，協助您理解并遵循期刊的發表要求，從而提高您的稿件被發表的機率。
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請問期刊發表的費用如何？
期刊發表的費用因期刊不同而異。根據您的需求，我們會為您推薦性價比最高的期刊，并提供專業的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數作者都會選擇性價比最高的期刊作為意向期刊進行重點咨詢。我們會為您提供詳細的期刊信息和費用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發表，費用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業方向、文章情況都是匹配的，極少出現稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進您的稿件。關于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細信息。
